Ledelseskommunikation og ghostwriting
LinkedIn-opslag, debatindlæg, taler og CEO-breve til ledere i børsnoterede selskaber og vækstvirksomheder. Skrevet med jeres stemme og i fuld fortrolighed.
Det skriver vi
LinkedIn-opslag
Faste opslag skrevet med jeres stemme og planlagt efter jeres nyheder og finanskalender.
Debatindlæg og artikler
Debatindlæg og artikler i eget navn til erhvervsmedier og fagblade.
Taler
Taler til generalforsamlinger, kapitalmarkedsdage, konferencer og interne arrangementer.
CEO-breve og citater
CEO-brevet i årsrapporten og ledelsens citater i selskabsmeddelelser og pressemeddelelser.
Thought leadership
Et klart synspunkt på jeres branche, omsat til en fast række opslag og artikler.
Profiler og biografier
Virksomhedsbeskrivelser, ledelsesbiografier og længere tekster, der udgives i jeres navn.
Derfor virker det
Jeres stemme, ikke vores
Vi starter med et interview og jeres tidligere tekster, så resultatet lyder som jer.
Én historie overalt
Jeres LinkedIn-opslag, debatindlæg og årsrapport fortæller den samme historie, fordi det samme team skriver dem.
Fortroligt fra start
Vi underskriver en fortrolighedsaftale, før vi går i gang, og vores navn står aldrig på jeres indhold.
Sådan arbejder vi
- 1
Interview
Vi taler om jeres synspunkter, jeres målgruppe, og hvad I vil være kendt for.
- 2
Plan
Vi aftaler emner, kanaler og frekvens, afstemt med jeres finanskalender.
- 3
Skriv
Vi skriver udkast, I kommenterer, og vi retter til, indtil det lyder som jer.
- 4
Udgiv
I godkender hver tekst og udgiver den i eget navn.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er ghostwriting?
Vi skriver teksten, og I udgiver den i eget navn. Det er almindelig praksis for ledere, der har noget på hjerte, men ikke tid til at skrive det.
Er det fortroligt?
Ja. Vi underskriver en fortrolighedsaftale, før vi går i gang, og vi nævner aldrig ghostwritet indhold i referencer eller cases.
Hvordan rammer I den rigtige tone?
Vi interviewer jer og læser det, I har skrevet før. De første tekster tager et par runder. Derefter kræver de fleste tekster kun små rettelser.
Kan I skrive for ledere i børsnoterede selskaber?
Ja. Efter EU's markedsmisbrugsforordning (MAR) skal intern viden offentliggøres i en selskabsmeddelelse, før den deles andre steder. Vi planlægger opslag og artikler omkring jeres meddelelser, så intet kommer ud for tidligt.
Lad os tale om, hvad I vil sige
Fortæl os, hvem I vil nå, så foreslår vi, hvor I skal starte.
Kontakt os